Consultoria em saúde mental · NR-1 e RH

Saúde psicossocial
é estratégia, não custo.

Consultoria em saúde mental corporativa com diagnóstico de riscos psicossociais, palestras e treinamentos para cuidar da sua equipe, com metodologia técnica e certificação MEC para NR-1.

Atendimento institucional em Jundiaí-SP e região
Certificação MEC para atuação com NR-1

CRP 06/192963 · Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

Thaila Costa, consultora de saúde mental para empresas, falando ao microfone em uma palestra corporativa
+130h de palestras e treinamentos ministrados
Thaila Costa, consultora de saúde mental para empresas
Certificação MEC para atuação com NR-1
Sobre a consultoria

Cuidado técnico com a saúde mental do seu time

Sou Thaila Costa, psicóloga clínica (CRP 06/192963) e consultora em saúde mental organizacional, com 8 anos de atuação em desenvolvimento humano e atendimento institucional na região de Jundiaí-SP. Ajudo empresas a diagnosticar, prevenir e cuidar dos riscos psicossociais que afetam o bem-estar e a performance das equipes.

Minha atuação é respaldada por sólida formação em Psicologia e Terapia Cognitivo Comportamental, pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, e certificação pelo MEC para atuar com NR-1.

Já são mais de 130 horas de palestras e treinamentos ministrados e mais de 1.300 atendimentos clínicos realizados, experiência que une o olhar técnico organizacional à profundidade da escuta clínica.

CRP 06/192963 Certificação MEC · NR-1 Pós em Psicologia Organizacional +130h em palestras e treinamentos
Experiência aplicada às empresas

Resultado de anos dedicados às pessoas

8 anos atuando com desenvolvimento humano e organizacional
+130h de palestras e treinamentos ministrados
+1.300 atendimentos clínicos, base técnica para o olhar organizacional
MEC certificação para diagnóstico de riscos psicossociais (NR-1)
Serviços institucionais

Como posso ajudar sua empresa

Soluções sob medida para diagnosticar, prevenir e desenvolver a saúde mental no ambiente de trabalho.

Palestras

Conteúdos sobre saúde mental e comportamento no trabalho, Janeiro Branco, Setembro Amarelo, SIPAT, NR-1, ansiedade, burnout, autocobrança e comunicação.

Workshops e Treinamentos

Experiências práticas, desenhadas sob medida para a realidade e os desafios específicos de cada empresa.

Mentorias e Consultorias

Acompanhamento personalizado para lideranças, profissionais de RH e times que buscam desenvolvimento contínuo.

Depoimentos institucionais

Empresas e equipes que já foram impactadas

Relatos de RHs, lideranças e participantes de palestras e treinamentos.

"Excelente profissional, realizou uma palestra na empresa que trabalho e foi muito bom, o conteúdo faz refletir."

D.
Daniel SantanaAvaliação no Google · Local Guide

"A Thaila conduziu a palestra sobre o Janeiro Branco no Escritório Macieira de forma leve, acolhedora e muito reflexiva. Demonstrou excelente didática, clareza na comunicação e sensibilidade ao abordar o tema da saúde mental."

N.
Naira Camila Barbosa de FreitasAvaliação no Google

"Ótima palestra, bastante humanizada e realista, diferente do que costumamos ver em palestras corporativas!"

D.
Dayane SousaAvaliação no Google
Como funciona

Do primeiro contato à entrega do plano de ação

Um processo claro, pensado para não travar a rotina do seu RH.

01

Conversa inicial

Entendimento do contexto, porte e necessidades da empresa, direto pelo WhatsApp, sem burocracia para começar.

02

Proposta e escopo

Definição de formato, prazos e investimento conforme a demanda: NR-1, palestra, workshop ou consultoria.

03

Execução

Aplicação dos instrumentos de diagnóstico, condução da palestra/workshop ou etapas da consultoria combinada.

04

Entrega

Laudo e plano de ação (no caso do NR-1) ou relatório de encerramento, com recomendações práticas para o RH.

"Cuidar da saúde psicossocial da equipe é investir diretamente em clima, retenção e performance."

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre a contratação institucional

Após o primeiro contato, alinhamos o porte e o contexto da empresa, aplicamos os instrumentos de diagnóstico de riscos psicossociais e entregamos o laudo com o respectivo plano de ação, dentro da normativa vigente.
Os prazos variam conforme o porte da empresa e a quantidade de colaboradores. Esse cronograma é definido e formalizado já na proposta comercial.
O material é entregue em documento digital, contendo o diagnóstico dos riscos psicossociais identificados e as recomendações práticas de ação para o RH e a liderança.
Sim. Palestras e workshops podem ser contratados isoladamente, com temas como Janeiro Branco, Setembro Amarelo, SIPAT, NR-1, ansiedade, burnout, autocobrança e comunicação.

Vamos cuidar da saúde mental da sua equipe?

Fale agora comigo pelo WhatsApp e entenda como o diagnóstico de riscos psicossociais (NR-1) ou uma palestra pode se encaixar na sua empresa.

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